Türkiye’deki azalan genç nüfus birçok kurumu harekete geçirdi. Birçok kurumdan nüfusla ilgili çalışmalar ve teklifler geliyor. Bir teklif de UYGUN Parti’den geldi. İYİ Parti sunmuş olduğu kanun teklifinde ülkenin kanayan yaralarından biri olan KPSS’yi de dahil ederek ortak bir teklif hazırladı.
Üçüncü çocuk sonrası KPSS koşulu aranmayacak.
Türkiye’de giderek azalan doğum oranlarına karşı yeni bir teşvik düzenlemesi Meclis’e sunuldu. Teklife nazaran, üçüncü çocuğunu doğuran annelere devlet dairelerinde memuriyet imkanı tanınacak. Dikkat çeken nokta ise, bu fırsat için KPSS imtihanına girme kuralının bulunmaması.
Teklifteki kurallar ise belirlendi.
İşte GÜZEL Parti’nin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunduğu teklifin ayrıntıları unsur madde:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ve üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara, kamu kurumlarında memur olarak istihdam hakkı verilecek.
-
Bu kapsamda KPSS kuralı aranmayacak, atamalar kura yöntemiyle yapılacak.
-
İlkokul ve ortaokul mezunları ‘hizmetli’ takımlarına; lise ve üniversite mezunları ise eğitimlerine uygun ‘memur’ takımlarına yerleştirilecek.
-
Atama süreci en fazla 30 gün içinde tamamlanacak.
-
Adaylarda şu kurallar aranacak:
-
– Yüz kızartıcı cürümlerden karar giymemiş olmak
-
– Kamu hizmetinden yasaklı olmamak
-
– Sıhhat istikametinden misyon yapmaya elverişli olmak
Neden bu türlü bir kanun teklifi hazırlandı?
Türkiye’de doğurganlık suratı 2001 yılında 2,38 iken, 2023 prestijiyle 1,51’e kadar geriledi. Bu oran, nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,10’un epeyce altında kalıyor. Bu durum, Türkiye’nin gelecekte önemli bir nüfus daralması riskiyle karşı karşıya olduğunu gösteriyor.
Öte yandan, yaşlı nüfusun oranı giderek artıyor. 2024’te %10,6 olan 65 yaş üstü nüfusun 2080 yılında %33,4’e ulaşması bekleniyor. Bayanların toplumsal garantisi ve ekonomik gücü zayıf kalırken, Türkiye Etkin Yaşlanma Endeksi’nde AB ortalamasının gerisinde yer alıyor. Bu da yaşlanan nüfusla birlikte bayanların daha fazla toplumsal ve ekonomik kırılganlık yaşayabileceğine işaret ediyor.
